Dagens Samhälle

- mycket mer än bara upphandlingar

– Offentlig sektor stärks av att lyfta in andra kompetenser och personer med nya perspektiv, säger Ylva Dahl, grundare och ägare av Solum Search, som erbjuder rekrytering, search och personbedömning till både offentlig och privat sektor.

Så här hjälpte vi Depona att kommunicera sitt budskap

How we helped Microsoft to communicate their message

Vilka är vinsterna med att använda sig av en kompetensbaserad rekryteringsmetod, och finns det några potentiella utmaningar med metoden?

Så når du beslutsfattarna i offentlig sektor

Fånga de bästa kandidaterna med hjälp av en AI-chatbot.

Hur ser en lyckad kandidatresa ut, och vilka faktorer ska man tänka på under rekryteringsprocessen?

Genom att nyttja varje rekryteringstillfälle till att även marknadsföra arbetsplatsen och dess unika värden, kan man på ett enkelt sätt öka attraktiviteten som arbetsgivare.

Hur du uppfattas som arbetsgivare kan vara avgörande för ett lyckat resultat i din jakt på talangerna. En arbetsgivare med ett starkt, attraktivt Employer Brand får i regel fler kandidater.

Det kärva ekonomiska klimatet skapar betydande utmaningar för den som ska rekrytera. Behovet av kompetens är fortfarande stort, men kandidaterna är inte längre lika intresserade av att byta jobb. Så hur gör man då?

Hur du agerar som arbetsgivare och vad du kan erbjuda dina anställda är något som är viktigt om du vill attrahera ny arbetskraft. Men hur gör man för att stärka sitt employer brand och vad innebär det egentligen?

Passivt arbetssökande är ofta guldkornen i en rekryteringsprocess. Men det är svårt att nå dem. Nyckeln är rätt kanal.

BLI EN AV OSS, FÅ EN AV OSS

Avfall Sverige

HSB Bostad